Rechtsprechung
| LAG Nürnberg, 23.04.2021 - 8 Sa 450/20 |
Volltextveröffentlichungen (8)
- openjur.de
- BAYERN | RECHT
GewO § 106; BGB §§ 305 ff.
Auslandsversetzung - Änderungskündigung - Pilot - AGB-Kontrolle - Direktionsrecht - IWW
§ 1 Ziffer 1 VTV, § 106 GewO, § ... 308 Nr. 4 BGB, § 23 KSchG, § 24 Abs. 2 KSchG, § 106 Satz 1 GewO, § 307 Abs. 3 Satz 1 BGB, §§ 307 Abs. 1 Satz 2, 305 c Abs. 2 BGB, Art. 9 Abs. 3 GG, Art. 8 Rom I-VO, §§ 307 ff. BGB, § 315 BGB, § 24 KSchG, § 64 Abs. 1, Abs. 2 b), c) ArbGG, §§ 66 Abs. 1, 64 Abs. 6 Satz 1 ArbGG, 519, 520 ZPO, § 520 Abs. 3 Satz 2 Nr. 2 bis 4 ZPO, Art. 21 Nr. 2 a) EUGVVO, Art. 3 Abs. 1 Rom-I-VO, Art. 8 Abs. 1 Satz 2 Rom-I-VO, Art. 8 Abs. 2, Abs. 3, Abs. 4 Rom-I-VO, §§ 1 bis 14 KSchG, Art. 8 Rom-I-VO, Art. 3 Rom-I-VO, § 1 des VTV, §§ 106 Satz 1 GewO, 315 Abs. 3 BGB, § 106 Satz1 GewO, § 4 TVG, §§ 305 ff. BGB, § 307 Abs. 1 Satz 1 BGB, § 307 Abs. 1 Satz 1, Abs. 2 BGB, § 305 b) BGB, § 306 BGB, § 139 BGB, § 306 Abs. 2 BGB, § 305 Abs. 2 BGB, § 307 Abs. 1 Satz 2 BGB, § 2 KSchG, § 315 Abs. 1 BGB, § 315 Abs. 3 BGB, § 315 Abs. 3 Satz 2 BGB, 315 Abs. 1 BGB, § 97 Abs. 1 ZPO, § 72 Abs. 2 Nr. 1 ArbGG
- Arbeitsgerichtsbarkeit in Bayern
§ 106 GewO, §§ 305 ff. BGB
Auslandsversetzung - Änderungskündigung - Pilot - AGB-Kontrolle - Direktionsrecht - rewis.io
Auslandsversetzung - Änderungskündigung - Pilot - AGB-Kontrolle - Direktionsrecht
- rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)
GewO § 106 ; BGB §§ 305 ff.
Zulässige Festlegung des Arbeitsvertragsstatus durch Tarifvertrag; Reichweite des Direktionsrechts aus § 106 GewO ; Zulässige Versetzungsklausel im Arbeitsvertrag eines Piloten mit einer international tätigen Fluggesellschaft - rechtsportal.de
GewO § 106 ; BGB §§ 305 ff.
Zulässige Festlegung des Arbeitsvertragsstatus durch Tarifvertrag; Reichweite des Direktionsrechts aus § 106 GewO ; Zulässige Versetzungsklausel im Arbeitsvertrag eines Piloten mit einer international tätigen Fluggesellschaft - juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
Verfahrensgang
- ArbG Nürnberg, 29.10.2020 - 9 Ca 797/20
- LAG Nürnberg, 23.04.2021 - 8 Sa 450/20
- BAG, 30.11.2022 - 5 AZR 336/21
Wird zitiert von ... (3) Neu Zitiert selbst (7)
- BAG, 10.07.2013 - 10 AZR 915/12
Versetzung - Auswahl beim sog. Entfristungsüberhang
Auszug aus LAG Nürnberg, 23.04.2021 - 8 Sa 450/20
In diesem Fall wird lediglich klargestellt, dass § 106 Satz 1 GewO gelten und eine Versetzungsbefugnis an andere Arbeitsorte bestehen soll (BAG, Urteil v. 28.08.2013, Az. 10 AZR 569/12, BAG, Urteil v. 10.07.2013, Az. 10 AZR 915/12, m.w.H., in juris recherchiert).Diese Grundsätze gelten auch dann, wenn - wie im vorliegenden Fall - ein Tarifvertrag eine Versetzung zulässt (vgl. BAG, Urteil v. 10.07.2013, Az. 10 AZR 915/12, m.w.H., in juris recherchiert).
- BAG, 28.08.2013 - 10 AZR 569/12
Arbeitszeit - Versetzung - billiges Ermessen
Auszug aus LAG Nürnberg, 23.04.2021 - 8 Sa 450/20
In diesem Fall wird lediglich klargestellt, dass § 106 Satz 1 GewO gelten und eine Versetzungsbefugnis an andere Arbeitsorte bestehen soll (BAG, Urteil v. 28.08.2013, Az. 10 AZR 569/12, BAG, Urteil v. 10.07.2013, Az. 10 AZR 915/12, m.w.H., in juris recherchiert).Die Erhöhung der finanziellen Belastungen sind bei der Ausübungskontrolle im Rahmen der Prüfung des billigen Ermessens zu berücksichtigen (BAG, Urteil v. 28.08.2013, Az. 10 AZR 569/12, in juris recherchiert).
- ArbG Nürnberg, 29.10.2020 - 9 Ca 797/20
Arbeitsvertrag, Versetzung, Auswahlverfahren, Italien, Arbeitgeber, Tarifvertrag, …
Auszug aus LAG Nürnberg, 23.04.2021 - 8 Sa 450/20
Die Berufung des Klägers gegen das Endurteil des Arbeitsgerichts Nürnberg vom 29.10.2020 - Az. 9 Ca 797/20 - wird auf Kosten des Berufungsführers zurückgewiesen.Das Urteil des Arbeitsgerichts Nürnberg vom 29.10.2020, Az. 9 Ca 797/20, wird geändert.
- BAG, 15.08.2000 - 1 AZR 458/99
Zulässigkeit des Widerrufs einer übertariflichen Zulage durch den Arbeitgeber - …
Auszug aus LAG Nürnberg, 23.04.2021 - 8 Sa 450/20
Der Kern des Arbeitsverhältnisses dürfte nämlich nicht angetastet werden (BAG, Urteil v. 15.08.2000, Az. 1 AZR 458/99, in juris recherchiert). - BAG, 28.08.2013 - 10 AZR 537/12
Arbeitszeit - Versetzung - billiges Ermessen
Auszug aus LAG Nürnberg, 23.04.2021 - 8 Sa 450/20
Auf die Zulässigkeit eines darüber hinaus vereinbarten Versetzungsvorbehaltes kommt es dann nicht an (BAG, Urteil v. 28.08.2013, Az. 10 AZR 537/12, in juris recherchiert). - BAG, 20.04.1989 - 2 AZR 431/88
Betriebsübergang: Wesentliche Änderung des Leistungsortes
Auszug aus LAG Nürnberg, 23.04.2021 - 8 Sa 450/20
Nach anderer Ansicht ist eine Versetzung in einen ausländischen Betrieb allein auf der Grundlage von § 106 Satz1 GewO, d.h. ohne dass diese Möglichkeit ausdrücklich vereinbart worden ist, in der Regel ausgeschlossen (BAG, Urteil v. 20.04.1989, Az. 2 AZR 431/88, in juris recherchiert, KR-Kreft, Gemeinschaftskommentar zum KSchG und zu sonstigen kündigungsschutzrechtlichen Vorschriften, 12. Aufl. 2019, § 2 KSchG, Rdnr. 66). - LAG Düsseldorf, 17.12.2010 - 10 Sa 972/10
Versetzung einer Reiseleiterin in ein anderes Zielgebiet; unbegründete Klage auf …
Auszug aus LAG Nürnberg, 23.04.2021 - 8 Sa 450/20
Näher dürfte es vielmehr liegen, die tatsächlichen Umstände und vertraglichen Gegebenheiten des Einzelfalles zunächst daraufhin zu untersuchen, ob die Parteien (konkludent) eine Festlegung des Arbeitsortes oder auch nur des möglichen Einsatzgebietes im Sinne des § 106 GewO auf das Gebiet der Bundesrepublik Deutschland getroffen haben (so auch LAG Düsseldorf, Urteil vom 17.12.2010, Aktenzeichen: 10 Sa 972/10, in juris recherchiert).
- BAG, 30.11.2022 - 5 AZR 336/21
Weisungsrecht - Versetzung an ausländischen Arbeitsort
Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Nürnberg vom 23. April 2021 - 8 Sa 450/20 - wird zurückgewiesen. - LAG Berlin-Brandenburg, 19.05.2022 - 14 Sa 1396/21
Ort der Arbeitsleistung bei Flugpersonal; Arbeitsvertrag mit Rückzahlungsklausel …
Insoweit ist ein sog. Sachgruppenvergleich vorzunehmen (…vgl. z.B. Erfurter Kommentar zum Arbeitsrecht/Schlachter, 22. Auflage 2022 (VO (EG) 593/2008 Art. 9 Rd.-Nr. 19;… Grüneberg/Thorn, BGB , 81. Auflage 2022, Rom I 8 Rd.-Nr. 8); LAG Köln, 18.01.2022, 4 Sa 312/21, juris; LAG Nürnberg, 31.08.2021, 4 Sa 44/21 und 12.05.2021, 2 Sa 29/21 und 23.04.2021, 8 Sa 450/20, jeweils zitiert aus juris;… vgl. entspr.(a) Zwingende Vorschriften in diesem Sinne sind Normen, die dem Schutz der Beschäftigten dienen und vertraglich nicht abdingbar sind, z. B. §§ 1 - 14 KSchG sowie §§ 305 ff BGB und auch § 394 BGB (vgl. z. B. Erfurter Kommentar zum Arbeitsrecht/Schlachter, 22. Auflage 2022, VO (EG
) 593/2008 Art. 9 Rd.-Nr. 19; Grünberg/Thorn, BGB , 81. Auflage 2022, Rom I 8 Rd.-Nr. mwN; LAG Nürnberg, 31.08.2021, 4 Sa 44/21 und 12.05.2021, 2 Sa 29/21 und 23.04.2021, 8 Sa 450/20, jeweils zitiert aus juris). - LAG Nürnberg, 31.08.2021 - 4 Sa 44/21
Wirksamkeit der Versetzung eines Piloten an ausländische "homebase" bei …
Das erkennende Gericht schließt sich insoweit den sorgfältigen und weitgehend zutreffenden Ausführungen des Arbeitsgerichts sowie nach eigener Prüfung der Berufungsbegründung den zutreffenden rechtlichen Ausführungen des LAG Nürnberg vom 12.05.2021, Az. 2 Sa 29/21 bzw. des LAG Nürnberg vom 23.04.2021, Az. 8 Sa 450/20, an.
Rechtsprechung
| LAG Hamm, 18.03.2021 - 8 Sa 450/20 |
Volltextveröffentlichungen (6)
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- NRWE (Rechtsprechungsdatenbank NRW)
- IWW
Art. 3 Abs. 1 GG, Art. 9 Abs. 3 GG, ... § 5 Nr. 3b) MTV, § 6 Abs. 5 ArbZG, § 64 Abs. 2b ArbGG, §§ 66 Abs. 1, 64 Abs. 6 ArbGG, §§ 519, 520 ZPO, § 69 Abs. 2 ArbGG, § 5 Nr. 1c), Nr. 2 b) u. c) MTV, Nr. 2b) u. c), Nr. 3b) MTV, § 3 Abs. 3 Nr. 6 MTV, § 4 Nr. 2 MTV, § 5 Nr. 1c) MTV, § 5 Nr. 2b) MTV, § 6 Abs. 1 ArbZG, § 6 ArbZG, § 2 Abs. 3 ArbZG, § 5 Nr. 2b) u. c) MTV, § 3 Abs. 3 Nr. 3 MTV, § 4 Nr. 2 S. 1 MTV, § 5 Nr. 2e) MTV, Richtlinie 2003/88/EG, § 97 Abs. 1 ZPO, § 72 Abs. 2 Nr. 1 ArbGG
- rechtsportal.de
- rechtsportal.de
Differenzierung nach Gruppen bei Nachtarbeitszuschlägen Rechtmäßigkeit der Differenzierung zwischen Nachtarbeit im Schichtsystem und sonstiger Nachtarbeit Unterschiedlich hohe Zuschläge für Nachtarbeit Gestaltungsspielraum der Tarifvertragsparteien nach Art. 9 Abs. 3 GG
- juris (Volltext/Leitsatz)
Verfahrensgang
- ArbG Gelsenkirchen, 29.01.2020 - 3 Ca 1594/19
- LAG Hamm, 18.03.2021 - 8 Sa 450/20
- BAG - 10 AZR 396/21 (anhängig)
Wird zitiert von ... (0) Neu Zitiert selbst (13)
- BAG, 21.03.2018 - 10 AZR 34/17
Nachtarbeitszuschlag - Gleichheitssatz
Auszug aus LAG Hamm, 18.03.2021 - 8 Sa 450/20
Mit gewerkschaftlichen Schreiben vom 27. Mai 2019 und vom 29. Juli 2019 ließ die klägerische Partei unter Hinweis auf das Urteil des Bundesarbeitsgerichtes vom 21. März 2018 - 10 AZR 34/17 - einen Nachtarbeitszuschlag von 50 % zunächst für die bis Mai 2019 insoweit geleistete und bereits mit einem 25%-igen Zuschlag vergütete Nachtarbeit geltend machen.Es genügt, wenn für die getroffene Regelung ein sachlich vertretbarer Grund besteht (BAG vom 21. März 2018 - 10 AZR 34/17 - NZA 2019, S. 622 ff;… BAG vom 26. April 2017 - 10 AZR 856/15 - ZTR 2017, S. 859 ff).
Die Schutzfunktion der Grundrechte verpflichtet die Arbeitsgerichtsbarkeit im Hinblick darauf solchen Tarifregelungen die Durchsetzung zu verweigern, die jenseits dieser Grenze liegen und zu einer Gruppenbildung begründen, die mit Art. 3 Abs. 1 GG nicht mehr vereinbar ist (BAG, Urteil vom 21. März 2018 - 10 AZR 34/17 - NZA 2019, S. 622 ff).
So ist der Gestaltungsspielraum der Tarifvertragsparteien im Kontext der Zuschlagsregelung für Nachtarbeit erst dann überschritten, wenn für eine Gruppe von Normadressaten eine erheblich weniger günstige Zuschlagsregelung geschaffen worden ist, als für die Vergleichsgruppe (BAG, Urteil vom 21. März 2018 - 10 AZR 34/17 - aaO).
Das fragliche Delta liegt damit hier bei 25 % und damit schon in der Ausgangslage erheblich unter dem vom Bundesarbeitsgericht mit Urteil vom 21. März 2018 (aaO) entschiedenen Fall, auf welchen sich die Klägerseite mit ihrer Argumentation stützt.
- LAG Düsseldorf, 17.09.2020 - 13 Sa 291/20
Tariflicher Nachtarbeitszuschlag
Auszug aus LAG Hamm, 18.03.2021 - 8 Sa 450/20
Für die im Tarifvertrag angelegte Gruppenbildung liegt ebenso ein sachlich vertretbarer Grund vor, wie für die unterschiedliche Ausgestaltung der Zuschlags- und Vergünstigungsregelungen zu den beiden Nachtarbeitsformen (zum MTV vom 8. Dezember 2004 im Ergebnis ebenso: LAG Düsseldorf, Urteil vom 6. November 2020 - 6 Sa 140/20 - juris; LAG Düsseldorf; Urteil vom 17. September 2020 - 13 Sa 291/20 - ZTR 2021, S. 89 ff).Neben der Pauschalierungs- und Begrenzungsfunktion des höheren Zuschlags reicht es dann nach Auffassung der Berufungskammer zur sachlichen Begründung der verbleibenden Differenzierung aus, dass die Tarifvertragsparteien zur Erzielung eines Lenkungseffekts hier zudem die Nachtarbeit außerhalb des - als unvermeidlich akzeptierten - Schichtsystems verteuern und über den höheren Zuschlag zugleich einen wirtschaftlichen Anreiz für Nachtarbeit außerhalb des Schichtmodells schaffen wollten, wenn diese einerseits unvermeidlich und andererseits arbeitsvertraglich nicht ohnehin geschuldet ist (im Anschluss an: LAG Düsseldorf, Urteil vom 17. September 2020 - 13 Sa 291/20 aaO).
- BAG, 09.12.2020 - 10 AZR 334/20
Halbierter Nachtarbeitszuschlag für Schichtarbeit
Auszug aus LAG Hamm, 18.03.2021 - 8 Sa 450/20
Will man einen Anspruch der Klägerseite aus Gründen der Gleichbehandlung gleichwohl bejahen, mag dies - der aktuellen Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts folgend (BAG, Urteil vom 9. Dezember 2020 - 10 AZR 334/20 - juris) - regelmäßig nur durch Anpassung "nach oben" möglich sein, weil sich die verbleibende begünstigende Regelung des Tarifvertrags dann als einzig verbleibende Bezugsgröße darstellt.
- BAG, 09.12.2020 - 10 AZR 332/20
Gleichbehandlung bei Nachtarbeit
Auszug aus LAG Hamm, 18.03.2021 - 8 Sa 450/20
Die Vorlagebeschlüsse des Bundesarbeitsgerichts vom 9. Dezember 2020 - 10 AZR 332/20 (A) und 333/20 (A) lagen zum Entscheidungszeitpunkt noch nicht im Volltext vor und konnten daher insoweit keine Berücksichtigung finden. - BAG, 15.07.2020 - 10 AZR 123/19
Nachtarbeitszuschläge nach § 6 Abs. 5 ArbZG
Auszug aus LAG Hamm, 18.03.2021 - 8 Sa 450/20
Sinn und Zweck des Ausgleichs ist es, die Nachtarbeit ihrer potentiell gesundheitsschädlichen Auswirkungen wegen, zu verteuern und so nach Möglichkeit einzudämmen, jedenfalls aber - wenn dies nicht möglich ist - den betroffenen Arbeitnehmern einen wirtschaftlichen Ausgleich für die besondere Belastung zu gewähren und diese zugleich für die erschwerte Teilhabe am sozialen Leben zu entschädigen (BAG, Urteil vom 15. Juli 2020 - 10 AZR 123/19 - ZTR 2020, S. 718 ff). - LAG Hamm, 30.09.2020 - 2 Sa 129/20
Nachtzuschlag; Nachtschichtarbeit; Differenzierung zwischen regelmäßiger und …
Auszug aus LAG Hamm, 18.03.2021 - 8 Sa 450/20
Bei einem Zuschlag auf das jeweilige Bruttoentgelt in Höhe von 25 %, gleich ob über Mehrvergütung und/oder Freizeit, kann regelmäßig von einem angemessenen Ausgleich für die zu leistende Nachtarbeit ausgegangen werden (…BAG, aaO; LAG Hamm, Urteil vom 30. September 2020 - 2 Sa 129/20 - juris). - BVerfG, 11.04.2018 - 1 BvR 3080/09
Stadionverbot - Zur Ausstrahlungswirkung des allgemeinen Gleichheitssatzes in das …
Auszug aus LAG Hamm, 18.03.2021 - 8 Sa 450/20
Denn Grundrechte haben eine mittelbare Drittwirkung und strahlen als verfassungsrechtliche Wertentscheidungen, die eine objektive Wertordnung beschreiben, auch auf die Rechtsbeziehungen und Rechtsstreitigkeiten privater Rechtsträger aus (BVerfG, Beschluss vom 11. April 2018 - 1 BvR 3080/09 - NJW 2018, S. 1667 ff). - BVerfG, 26.05.2020 - 1 BvL 5/18
Externe Teilung im Versorgungsausgleich ist bei verfassungskonformer …
Auszug aus LAG Hamm, 18.03.2021 - 8 Sa 450/20
Daraus folgt das Gebot, wesentlich Gleiches gleich und wesentlich Ungleiches ungleich zu behandeln, was für die Begründung von Belastungen wie für Begünstigungen gleichermaßen gilt (BVerfG, Urteil vom 26. Mai 2020 - 1 BvL 5/18 - NJW 2020, S. 2173 ff). - BAG, 29.09.2020 - 9 AZR 364/19
Tariflicher Mehrurlaub - Gleichbehandlung - Behinderung
- BVerfG, 09.07.2020 - 1 BvR 719/19
Verfassungsbeschwerden gegen Streikmaßnahmen auf dem Betriebsgelände der …
Auszug aus LAG Hamm, 18.03.2021 - 8 Sa 450/20
Gegebenenfalls gegenläufige, jeweils grundrechtlich geschützte Belange sind dabei über den Grundsatz der praktischen Konkordanz zum Ausgleich zu bringen (BVerfG, Beschluss vom 9. Juli 2020 - 1 BvR 719/19 - NZA 2020, S. 1118 ff). - BAG, 26.04.2017 - 10 AZR 856/15
MRTV für Sicherheitsdienstleistungen in der BRD vom 30. August 2011 - …
- BAG, 02.09.2020 - 5 AZR 168/19
Vergütung nach einem Entgeltband
- LAG Düsseldorf, 06.11.2020 - 6 Sa 140/20
Nachtarbeitszuschlag - Gleichheitssatz